中级工程师职称取得方式有哪些?区别是什么?
目前中级职称取得的方式有3种:认定、评审、以考代评。
一:中级职称认定
职称认定是对研究生博士生,在其毕业后见习期满,通过其政治表现、岗位能力水平、成绩等进行全方位考核,合格后即可直接认定为某个职称等级,只针对没有组织统一考试的一系列职称,具体规定是:
1、硕士学历毕业的,工作满3年,单位考核合格可直接认定为中级;
2、博士学历毕业的,毕业当年可认定中级。
二:中级职称评审
是由各级人社职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
中级工程师职称评审条件如下:
1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
中级职称评审申报材料:
1、填写《职称评审表》一份;(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)
2、身份和学历证扫描件;相关荣誉证扫描件;
3、近期2寸照片;
4、申报中级职称,助理职称需提供扫描件;
5、省级以上期刊专业论文
三:中级职称以考代评
考试适用于所属企事业单位从事土建类工作的专业技术人员。参与项目服务的专业技术人员可自愿报名参考。除具备上述基本条件外,还须具备下列条件之一:
1、土建类硕士学位,工作1年以上;
2、土建类本科学历,工作4年以上;
3、土建类专科学历,工作6年以上;
报考人员需获得国家教育、人力资源社会保障行政部门认可的正规学历。
工作年限计算到2020年12月31日(参加非全日制函授、自考等成人类中专、大专、本科、硕士等后续学历学习年限可累计计算工作年限
中级职称三种获得形式的区别就是条件不同,需要的资料不同,参加的形式不同
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